4月24日，洛铜集团党委理论学习中心组围绕“政绩为谁而树”这一主题，开展集团公司党委理论学习中心组集体学习研讨交流(扩大)会议。河南钢铁集团党委常委、副总经理兼洛铜集团党委书记、董事长李向宇主持会议并讲话。

会前，党委理论学习中心组成员聚焦学习研讨主题，认真落实“四个深入学习”要求,开展了个人自学。会上，集团公司领导孙广伟、李澄宇、葛辉、刘海涛结合思想和工作实际进行研讨交流。

李向宇强调，一是强化理论铸魂，把稳政绩观思想航向。要持续深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚决摒弃急功近利、表面文章、短期速成的错误导向，我们要的政绩，是铜加工主业真正实现扭亏增盈，是在“卡脖子”技术上有所突破，在盘活老旧资产、化解历史遗留问题上啃下硬骨头。要自觉把对党忠诚、国企使命、职工期盼融入干事创业全过程，推动正确政绩观入脑入心、知行合一。二是坚持刀刃向内，抓实偏差问题闭环整改。要坚持问题导向、底线思维，全面细化完善政绩观理念偏差专项问题台账清单，一体统筹推进省委巡视反馈意见长效整改、树立和践行正确政绩观学习教育自查自纠整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治三大专项工作任务，坚持刀刃向内、动真碰硬、标本兼治、闭环销号全流程管理。以实打实、硬碰硬的整改成色，同步带动党建全面提质、生产经营持续增效、干事创业清风生态不断向好，以整改成效检验政绩观学习教育成果。三是聚焦主责主业，深耕经营质效改善。坚持算账经营，推行全工序成本管控，细化成本核算、优化工序衔接，紧盯工艺优化、能耗压降、原料精益管控、成品率提升，坚定不移推进主业提质增效。树立“生产为销售，销售为效益”的经营理念，持续做强市场销售龙头牵引带动作用，紧盯新能源、人工智能等风口产业用材，刚性落实专项激励考核政策，全面激发全员降本、全域创效、全线争先内生动力。四是坚守实干导向，聚力深化改革转型升级。始终围绕集团公司年度目标任务，坚定不移推进产品结构转型升级，做好有色金属精深加工产业。集团公司要上下同心同向、步调一致、协同发力，保持战略定力、坚定转型信心，全力补齐技术短板、结构短板、管理短板。持续深化机制改革、薪酬人事改革、市场化改革，锚定全年各项目标任务加压奋进，全力跑出转型提速、提质增效加速度，确保“十五五”开好局、起好步，为钢铁集团向先进钢铁材料高地进军贡献洛铜力量。(组织人事(党群)部供稿)