沙钢永兴公司召开3月份中层干部考评会
来源:沙钢永兴  编辑:管理员   2026年04月16日 09:29

4月14日,沙钢永兴公司召开3月份中层干部考评会,回顾总结3月份及一季度工作,明确下一步重点工作方向和措施,围绕上半年时间任务“双过半”目标进行再部署、再动员,号召全体干部职工紧盯目标、凝心聚力,千方百计推动各项工作提速、提质、提效。公司领导李增伟、高文平、刘品华、郭玲出席会议,全体中层干部参加会议。会议由公司总会计师刘品华主持。

会上,总经理高文平对3月份生产经营工作进行了总结回顾,并对下一阶段重点工作进行了安排部署。高文平指出,在大家的共同努力下,公司3月份生产经营管理工作取得了一定成效,部分产线保持稳定生产,技术营销稳步推进,多项重点指标取得较好成效,持续抓好降本节支创效。

高文平强调,在看到成绩的同时,也要认清存在的问题,各级领导干部要切实扛起使命担当,树立目标导向、时间导向、责任导向,聚焦稳产增效中心任务,凝心聚力,真抓实干,全力以赴抓好各项重点工作落地见效,为实现上半年“双过半”目标奠定坚实基础。

公司党委书记、董事长李增伟作重要讲话,对3月份生产经营工作进行了简要点评,并就下一步各项重点工作的开展提出具体要求。李增伟要求,一是要锚定“双过半”目标,发起提质增效扭亏的全面攻坚。要聚焦效益目标,以更大力度抓实抓细降本节支,在低成本生产上要有新突破;以更新举措抓牢抓优技术营销,在产销研用上要有新突破;以更高要求抓严抓精专业管理,在效率效果上要有新突破。二是要加快推进项目建设,确保按期投产创效。要加快推进在建项目建设,围绕投产目标,倒排工期,挂图作战,同时各条线要抓好各项生产准备工作;要加快推进2#高炉等项目论证及设计、招标工作。三是要强化队伍建设,提升干部履职尽责的效率效果。要加强后备人才培养,抓好队伍梯队建设;要认清自身短板和不足,切实转变工作作风;要团结一心,努力提升团队领导能力。

李增伟强调,各级领导干部要勇于担当、敢于冲锋,以逆水行舟、逆势而上的勇气和魄力,围绕时间任务“双过半”目标,精准施策,靶向发力,拼抢二季度,全力增效益,努力实现时间任务“双过半”目标,为全年任务目标的圆满完成打下坚实基础。

会上,综合办主任徐明光通报了3月份综合管理工作开展情况;财务处副处长常永青通报了3月份及一季度降本节支完成情况。

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